Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons, en tant que contributeurs et responsables, à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience exempte de harcèlement pour tous, indépendamment de l'âge, de la taille corporelle, du handicap visible ou invisible, de l'origine ethnique, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du statut socio-économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la religion, ou de l'identité et de l'orientation sexuelle.
Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif
- Être respectueux des différents points de vue et expériences
- Accepter gracieusement les critiques constructives
- Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
- Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté
Exemples de comportements inacceptables :
- L'utilisation de langage ou d'imagerie sexualisés et les avances sexuelles non sollicitées
- Les commentaires insultants ou désobligeants, et les attaques personnelles ou politiques
- Le harcèlement public ou privé
- La publication d'informations privées d'autrui, telles que des informations physiques ou électroniques, sans autorisation explicite
- Toute conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel
Les mainteneurs du projet sont responsables de clarifier les standards de comportement acceptable et sont censés prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement inacceptable.
Les mainteneurs du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les commits, le code, les modifications du wiki, les issues et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce Code de Conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.
Ce Code de Conduite s'applique à la fois dans les espaces du projet et dans les espaces publics lorsqu'un individu représente le projet ou sa communauté. Les exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle du projet, la publication via un compte de média social officiel, ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors-ligne. La représentation d'un projet peut être définie et clarifiée par les mainteneurs du projet.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet à [INSÉRER ADRESSE EMAIL]. Toutes les plaintes seront examinées et étudiées et donneront lieu à une réponse qui est jugée nécessaire et appropriée aux circonstances. L'équipe du projet est tenue de maintenir la confidentialité concernant le rapporteur d'un incident. Des détails supplémentaires sur des politiques d'application spécifiques peuvent être publiés séparément.
Les mainteneurs du projet qui ne suivent pas ou n'appliquent pas le Code de Conduite de bonne foi peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes déterminées par d'autres membres de la direction du projet.
Ce Code de Conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.0, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ à https://www.contributor-covenant.org/faq