From 585bb9de4e56b16158e7ccf67b46f10aaa389c35 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: KevinChu1998 <1063995931@qq.com> Date: Sun, 31 Mar 2024 22:15:08 +0800 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=E5=8D=9A=E5=AE=A2=E6=9B=B4=E6=96=B0=EF=BC=9B?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- _config.fluid.yml | 2 +- ...24-03-13-talk-about-workplace-etiquette.md | 46 ------------------- ...24-03-31-talk-about-workplace-etiquette.md | 46 +++++++++++++++++++ 3 files changed, 47 insertions(+), 47 deletions(-) delete mode 100644 source/_posts/2024-03-13-talk-about-workplace-etiquette.md create mode 100644 source/_posts/2024-03-31-talk-about-workplace-etiquette.md diff --git a/_config.fluid.yml b/_config.fluid.yml index 907cebd..81f8a75 100644 --- a/_config.fluid.yml +++ b/_config.fluid.yml @@ -858,7 +858,7 @@ waline: wordLimit: 0 pageSize: 10 locale: - placeholder: '哈,快找个位置随便坐^-^' + placeholder: '快找个位置随便坐^-^(填写邮箱📬可以在评论被回复后收到邮件通知哦~评论系统国内加载可能有亿点儿慢🤣,请见谅哈!)' nick: '昵称(必填)' sofa: '寂寞如雪,快来个人~' diff --git a/source/_posts/2024-03-13-talk-about-workplace-etiquette.md b/source/_posts/2024-03-13-talk-about-workplace-etiquette.md deleted file mode 100644 index 6ba2b5d..0000000 --- a/source/_posts/2024-03-13-talk-about-workplace-etiquette.md +++ /dev/null @@ -1,46 +0,0 @@ ---- -title: 【杂谈】两个领导相遇,先介绍谁 -index_img: https://static.kevinchu.top/blog/assets/img/cover_025.jpeg -hide: true -archive: false -date: 2024-03-22 10:10:59 -updated: 2024-03-22 10:10:59 -tags: - - 杂谈 -categories: - - 闲言碎语 ---- - -## 前言 -近期跟客户打交道很频繁,注意到经常有这样的场景:两位领导第一次见面,你作为在场唯一认识所有人的人,需要给他们介绍对方,那么此时应该先介绍谁呢? - -以前我也没去认真想过这个问题,直到前段时间要准备一次比较重要的会面,便去网上查了查,看到了一篇知乎帖子写得很不错([点击此处直达原帖](https://zhuanlan.zhihu.com/p/549723180),似乎也非原创,不知道出自哪里,不重要😅),处理方式可概括为三个原则,也在此记录和学习一下。 - - -## 三个原则 - - - -**1.地位同等,先主后宾** -(这边我的理解是,先给主人介绍来宾) ->如果两个领导相遇,地位又相同,就看是谁的场。如果场在A领导这里, A是主人,B则是客人。这个时候,我们就要先把B介绍给A领导,并说明来意。 - -**2.地位不同,尊者为后** -(地位高的人放在最后介绍,先把其他人介绍给他) ->在一般商务礼节中,如果我们遇到地位比较高的领导,一般都会主动上前介绍自己。因为礼节的问题,地位尊贵的领导,有最优级的信息知情权,这就是他们的权利。特别是在一些主动邀请高级领导会面的场合,对方就是“尊者”,对方有发言权,主动向“尊者”自己,就是一种恭维和尊重。 -> ->我们还会遇见一个比较特别的情况,那就是引见一个人去结识另外一个更厉害的人。一些比较重要的场合,比如行业论坛。这种时候,被推荐人,往往是更带有“目的性”去接触对方的,因此接受引荐的那人通常就是“尊者”或“长者”。所以,要先向尊者、长者来介绍那个想要结识的人,然后再反过来介绍。 -> ->所以,当两个人在一起,应当要先介绍那个“不重要的人”,不要把那个“重要的人”了晾在一边,去先跟“重要性更低”的人说话。 - -**3.随意场合,遵循传统** - ->有一些聚会,其实我们很难分辨出领导高低尊卑。这种时候,可以遵从以下几点:遇到女士,主动把男士介绍给女士;遇到年长,把年轻的介绍给年长的;遇到主场的人,把主场的介绍给外来的;遇到非官方人员,把非官方人员介绍给官方人员。 - - -## 总结 - -根据场合和目的灵活变通🤣,注意细节。 - - - diff --git a/source/_posts/2024-03-31-talk-about-workplace-etiquette.md b/source/_posts/2024-03-31-talk-about-workplace-etiquette.md new file mode 100644 index 0000000..4d12072 --- /dev/null +++ b/source/_posts/2024-03-31-talk-about-workplace-etiquette.md @@ -0,0 +1,46 @@ +--- +title: 【杂谈】两个领导相遇,先介绍谁 +index_img: https://static.kevinchu.top/blog/assets/img/cover_025.jpeg +archive: false +date: 2024-03-31 22:13:59 +updated: 2024-03-31 22:13:59 +tags: + - 杂谈 +categories: + - 闲言碎语 +--- + +## 前言 +近期跟客户打交道比较频繁,注意到经常有这样的场景:两位领导第一次见面,你作为在场唯一认识所有人的人,需要给他们介绍对方,那么此时应该先介绍谁呢? + +以前我也没去认真想过这个问题,直到前段时间要准备一次比较重要的会面,便去百度了一下,看到了一篇帖子写得不错([点击此处直达原帖](https://baijiahao.baidu.com/s?id=1606209461360767179)),处理方式可概括为三个原则,也在此记录和学习一下😅。 + + +## 三个原则 + +**1.地位有别,尊者居后** +即地位较高的人放在最后介绍,先把其他人介绍给他。 + +一般的商务礼节认为,地位尊贵的领导,应当拥有最优先级别的知情权和选择权。所以,当两方的地位、职级不同时,地位最高的一方作为“尊者”,应该放在最后介绍,先把其他人的情况介绍给他。 + + +**2.地位相同,尊客为上** +地位相同时,客人应该为上,享有优先知情权,主人先将己方情况介绍给客人。 + +>如果两位领导职级地位年龄基本相仿,那么,遵循“尊客为上、宾客为先”原则。比如,你陪领导去拜访其他公司领导,理应由对方的第三方人员先介绍自己的领导,再介绍你的领导,因为你的领导是客人。 +> +>但是如果需要你介绍呢,你也要把对方当作客人,先介绍你的领导,再介绍对方领导,显得尊重对方,尤其是当你们有求他们的时候,更要给足面子。如果其他单位领导来拜访你的领导,那么,你要尊重客人,先把自己的领导介绍给来访的领导。 + + +**3.随意场合,遵循传统** +有一些聚会,很难区分谁高谁低、谁主谁客,就遵循传统的礼仪。 + +>总的来说,要先把男士介绍给女士,先把年轻的介绍给年长的,先把主场(本地)的介绍给外来(客场)的,先把未婚的介绍给已婚的,先把非官方人士介绍给官方人士,先把后来的人介绍给先来的人,先把本国人员介绍给外国人员,等等。实在不好区分,可以暗示你的领导,优先介绍己方,把对方统一按客人对待。 + + +## 总结 + +更多时候,还应当根据场合和情景灵活变通🤣,注意细节。 + + +