Updating Japanese🇯🇵 / Chinese🇨🇳 page to the latest (#548)

* Updated Japanese translation - innersource-portal.md * Updated Japanese translation - maturity-model.md * Checked Japanese translation - contracted-contributor.md * Update translation history * Checked Japanese translation - document-your-guiding-principles.md * Japanese translation - Checked files that do not need to be updated and update the update date * Check the i18n 🇨🇳 consistency * Remove individual names from consistency check-only update information * Inserted new-line to pass the lint checker * Update the updated date
InnerSourceCommons · Aug 22, 2023 · 36e2ca8 · 36e2ca8
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diff --git a/translation/ja/patterns/30-day-warranty.md b/translation/ja/patterns/30-day-warranty.md
@@ -76,3 +76,4 @@
 ## 翻訳の履歴
 
 - **2022-05-26** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/base-documentation.md b/translation/ja/patterns/base-documentation.md
@@ -94,3 +94,4 @@ Provide standard base documentation through a README
 
 - **2022-06-01** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-13** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/common-requirements.md b/translation/ja/patterns/common-requirements.md
@@ -76,3 +76,4 @@ Robert Hanmer
 ## 翻訳の履歴
 
 - **2022-06-02** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/contracted-contributor.md b/translation/ja/patterns/contracted-contributor.md
@@ -90,3 +90,4 @@
 ## 翻訳の履歴
 
 - **2022-06-06** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/core-team.md b/translation/ja/patterns/core-team.md
@@ -95,3 +95,4 @@ Structured
 
 - **2022-06-01** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-21** - レビュー [@hirotakatoya](https://github.com/hirotakatoya)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/crossteam-project-valuation.md b/translation/ja/patterns/crossteam-project-valuation.md
@@ -100,3 +100,4 @@
 ## 翻訳の履歴
 
 - **2022-06-03** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/dedicated-community-leader.md b/translation/ja/patterns/dedicated-community-leader.md
@@ -89,3 +89,4 @@ Dedicated Community Manager
 
 - **2022-06-01** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-21** - レビュー [@hirotakatoya](https://github.com/hirotakatoya)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/document-your-guiding-principles.md b/translation/ja/patterns/document-your-guiding-principles.md
@@ -188,3 +188,4 @@ Structured
 
 - **2022-06-02** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-13** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/innersource-license.md b/translation/ja/patterns/innersource-license.md
@@ -96,3 +96,4 @@ DB 社の中で最初の法人(企業) は、このインナーソース ライ
 
 - **2022-06-05** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-13** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/innersource-portal.md b/translation/ja/patterns/innersource-portal.md
@@ -71,7 +71,7 @@
   * [文化変革の手段としてのゲーミフィケーションとインナーソースのエンゲージメントブースター](https://www.oreilly.com/library/view/oscon-2018-/9781492026075/video321579.html) | Shelly Nizri | OSCON 2018 - Portland, Oregon
   * Of Islands, Monsters & InnerSource [(slides)](https://docs.google.com/presentation/d/1P1OCEK9B6eSrVRUclVWY6meSI-qHOBjM_UAPNvCZamU/edit#slide=id.p15), [(video)](https://drive.google.com/file/d/1pM89uHMn0vhE3ayFJDGYcCO8R0tAXXZD/view?usp=drivesdk) | InnerSource Spring Summit 2019 (Galway, Ireland)
 
-  このプラットフォームを実現するコードはオープンソース化されており、[gitlab.com/gilda2](https://gitlab.com/gilda2)にて公開されています。
+  コードはオープンソース化されており、[gitlab.com/gilda2](https://gitlab.com/gilda2)にて公開されています。
 
 * **アメリカン航空**は、[インターナルインナーソースマーケットプレイス](https://tech.aa.com/2020-10-30-innersource/)を介してInnerSourceプロジェクトを推進しています。SAPと同様に、プロジェクトはGitHubのトピックとして `innersource` を追加することで自己登録されます。プロジェクトは、言語、トピック、オープンイシューの数などで検索やフィルタリングが可能です。
 
@@ -102,3 +102,4 @@
 
 - **2022-06-06** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-13** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/maturity-model.md b/translation/ja/patterns/maturity-model.md
@@ -159,7 +159,7 @@
 
 インナーソースチームは機能開発のみを担当するのではなく、サポートとメンテナンスもチームのコアタスクの一部です。
 
-* SM-0: コア開発者またはサポートチームによるサポートが存在します。ビジネスサイドはサポートを保証します。チーム外には製品についての知識がありません。
+* SM-0: コア開発またはサポートチームによるサポートが存在します。ビジネスサイドはサポートを保証します。チーム外には製品についての知識がありません。
 * SM-1: 専任のサポートチームによってサポートが提供されます。製品のサポートを形式化するための規則と規制があります。
 * SM-2: インナーソースコントリビューションのサポートは、[30日の保証期間](./30-day-warranty.md)や[ライブラリよりもサービス](./service-vs-library.md)などのインナーソースパターンによって形式化されています。
 * SM-3: 成熟したコミュニティによって提供される、製品のサポートを形式化するための規則と規制があります。
@@ -179,7 +179,7 @@
 
 * RO-0: インナーソースの採用を支援する特定の役割はありません。開発者、アナリスト、テスターなど一般的な開発の役割のみが存在します。
 * RO-1: 時折、一部の個人やチームが他のプロジェクトにコントリビュートします。これらは技術的なコントリビューションであり、ユーザー/コントリビューターの役割が見られます。 チームによっては、少なくとも一人のメンバーが、他の開発チームのメンバーに開発プロセスを説明する技術的なリファレンスであることが確認されています。このメンバーはトラステッドコミッターの役割をカバーするための候補者となりえます。
-* RO-2: 「インナーソースオフィス」が存在します。このオフィサーの役割は、プロセスなどを含むガバナンスとサポートを担当します。教育のニーズを特定し、これが組織に確実に提供されるようにします。 またインナーソースプロジェクトへの取り組みにおいて組織を主導および指導します。 これはインナーソースのビジョンとロードマップを定義する、最初の正式なステップです。そしてトラステッドコミッターの役割は開発チームのメンバーだけでなく、外部のコントリビューターにとっての連絡先/参照先にもなっています。コミュニティにコントリビュートする方法を説明する標準的なプロセスがあり、コントリビューターの役割が存在します。またもう一つの役割として「データサイエンティスト」が存在します。この役割はインナーソースの成長を測定するために必要な、インナーソースアクティビティの履歴管理を担当します。トラステッドコミッター の役割がより技術的な役割に進化していくと、「コミュニティマネージャー」の役割が生まれてきます。コミュニティマネージャーはコミュニティの活性化を担当し、新しい開発者/ユーザー（コントリビューター/コミュニティメンバー）を引き付けて維持する主な責任を負います。
+* RO-2: 「インナーソースオフィス」が存在します。インナーソースオフィサーの役割は、ガバナンスとサポートを担当します。プロセスなどを含みます。教育ニーズを特定し、組織に提供されることを確認します。ISプロジェクトへの組織の参加をリードし、メンタリングします。インナーソースのビジョンとロードマップを定義するための最初の公式ステップです。組織は、開発チームのメンバーだけでなく、外部の貢献者に対しても連絡先/参照先となる信頼できるコミッターの役割を定義しています。コミュニティへの貢献方法を説明する標準的なプロセスがあり、貢献者の役割が存在します。データサイエンティストの役割は、インナーソースイニシアチブによって残されたアクティビティの痕跡を管理し、インナーソースの進化を測定するために必要です。信頼できるコミッターの役割は、より技術的なプロフィールに進化し、コミュニティマネージャーはコミュニティを「活性化」する役割を担当し、主な責任は新しい開発者/ユーザー（貢献者/コミュニティメンバー）を引き付け、維持することです。
 * RO-3: 「エバンジェリスト」は組織内を移動し、現在の作業、インナーソースの機能とその方法を他の人に知らせ、他の人がイニシアチブを理解して参加できるように支援します。この段階では「非技術的なコントリビューター」の存在も出現します。
 
 ## 結果の状況
@@ -218,4 +218,5 @@
 
 ## 翻訳の履歴
 
-- **2022-06-03** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/praise-participants.md b/translation/ja/patterns/praise-participants.md
@@ -86,3 +86,4 @@ Andy さんの活動の中で修正していただいた _rcs-viewer_ は、お
 
 - **2022-06-06** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-15** - レビュー [@hirotakatoya](https://github.com/hirotakatoya)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/repository-activity-score.md b/translation/ja/patterns/repository-activity-score.md
@@ -137,3 +137,4 @@ InnerSource Commons Community の迅速なアドバイス、そしてこのパ
 
 - **2022-06-07** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-21** - レビュー [@hirotakatoya](https://github.com/hirotakatoya)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/review-committee.md b/translation/ja/patterns/review-committee.md
@@ -61,3 +61,4 @@ Cheese Interface
 
 - **2022-06-02** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-15** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/service-vs-library.md b/translation/ja/patterns/service-vs-library.md
@@ -78,3 +78,4 @@ Tobias Gesellchenさん、Europace AGの内部レビューをありがとうご
 
 - **2022-06-06** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-13** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/start-as-experiment.md b/translation/ja/patterns/start-as-experiment.md
@@ -76,3 +76,4 @@
 ## 翻訳の履歴
 
 - **2022-06-03** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/transparent-cross-team-decision-making-using-rfcs.md b/translation/ja/patterns/transparent-cross-team-decision-making-using-rfcs.md
@@ -126,3 +126,4 @@ Structured
 
 - **2022-06-07** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
 - **2022-06-13** - レビュー [@kanazawazawa](https://github.com/kanazawazawa)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/ja/patterns/trusted-committer.md b/translation/ja/patterns/trusted-committer.md
@@ -127,3 +127,4 @@
 ## 翻訳の履歴
 
 - **2022-05-30** - 翻訳 [Yuki Hattori](https://github.com/yuhattor)
+- **2023-06-18** - 最終更新
diff --git a/translation/zh/patterns/30-day-warranty.md b/translation/zh/patterns/30-day-warranty.md
@@ -74,3 +74,4 @@
 
 * **2022-12-01** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-09** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/common-requirements.md b/translation/zh/patterns/common-requirements.md
@@ -77,3 +77,4 @@ Robert Hanmer
 
 * **2022-12-05** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-09** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/contracted-contributor.md b/translation/zh/patterns/contracted-contributor.md
@@ -97,4 +97,4 @@
 
 - **2022-12-06** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 - **2022-12-31**校对 [陈泳](https://github.com/gzchenyong)
-  
+- **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/core-team.md b/translation/zh/patterns/core-team.md
@@ -111,6 +111,7 @@
 
 * **2022-12-08** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-08** 校对[曾江云](https://github.com/skw0rm)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
 
 [tc-learning-path]: https://innersourcecommons.org/learn/learning-path/trusted-committer/
 [tc-pattern]: ./trusted-committer.md
diff --git a/translation/zh/patterns/crossteam-project-valuation.md b/translation/zh/patterns/crossteam-project-valuation.md
@@ -110,3 +110,4 @@
 
 * **2022-12-07** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-19** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/dedicated-community-leader.md b/translation/zh/patterns/dedicated-community-leader.md
@@ -91,3 +91,4 @@ _BIOS at Robert Bosch GmbH_. 请注意，博世的内源在大多数情况下是
 
 - **2022-12-06** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 - **2022-12-11** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+- **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/document-your-guiding-principles.md b/translation/zh/patterns/document-your-guiding-principles.md
@@ -212,3 +212,4 @@ _自我决定_ 使社区能够以最有效的方式利用他们有限的时间
 
 * **2022-12-08** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-27** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/innersource-license.md b/translation/zh/patterns/innersource-license.md
@@ -94,3 +94,4 @@ DB AG内部的第一批法律实体（公司）正在使用他们的内源许可
 
 - **2022-12-08** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 - **2022-12-09** 校对[孙振华](https://github.com/sunzhh02)
+- **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/innersource-portal.md b/translation/zh/patterns/innersource-portal.md
@@ -102,3 +102,4 @@
 
 * **2022-12-08** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-11** 校对[安旭](https://github.com/anzipomelo)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/maturity-model.md b/translation/zh/patterns/maturity-model.md
@@ -217,3 +217,4 @@
 
 * **2022-12-09** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-27** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/praise-participants.md b/translation/zh/patterns/praise-participants.md
@@ -86,3 +86,4 @@
 
 * **2022-12-07** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-19** 校对[谭中意](https://github.com/tanzhongyi003)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/repository-activity-score.md b/translation/zh/patterns/repository-activity-score.md
@@ -137,4 +137,5 @@ function calculateScore(repo) {
 
 * **2022-12-08** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 * **2022-12-16** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+* **2023-06-18** 最后更新日期
   
diff --git a/translation/zh/patterns/review-committee.md b/translation/zh/patterns/review-committee.md
@@ -60,3 +60,4 @@ A公司想引进它的第一个内源计划。A公司的大多数经理都不熟
 
 - **2022-12-07** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 - **2022-12-19** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+- **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/service-vs-library.md b/translation/zh/patterns/service-vs-library.md
@@ -82,3 +82,4 @@
 
 - **2022-12-02** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 - **2022-12-06** 校对[曾江云](https://github.com/skw0rm )
+- **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/start-as-experiment.md b/translation/zh/patterns/start-as-experiment.md
@@ -77,3 +77,4 @@
 
 - **2022-12-06** 翻译[姜宁](https://github.com/willemjiang)
 - **2022-12-21** 校对[龙文选](https://github.com/hncslwx)
+- **2023-06-18** 最后更新日期
diff --git a/translation/zh/patterns/transparent-cross-team-decision-making-using-rfcs.md b/translation/zh/patterns/transparent-cross-team-decision-making-using-rfcs.md
@@ -117,6 +117,7 @@ RFC方法也有我们想要指出的风险。
 
 - **2022-12-01** 翻译[姜宁][willem]
 - **2022-12-11** 校对[龙文选][hncslwx]
+- **2023-06-18** 最后更新日期
 
 [requests-for-comments]: https://en.wikipedia.org/wiki/Request_for_Comments
 [30-years-of-rfcs]: https://www.rfc-editor.org/rfc/rfc2555.txt

diff --git a/translation/zh/patterns/trusted-committer.md b/translation/zh/patterns/trusted-committer.md
@@ -124,6 +124,7 @@ Trusted Committer 处理什么是由每个项目和它的维护者决定的。
 
 - **2022-12-01** 翻译[姜宁]
 - **2022-12-03** 校对[龙文选]
+- **2023-06-18** 最后更新日期
 
 [Doron Katz]: https://github.com/doronkatz
 [Russell Rutledge]: https://github.com/rrrutledge