جاب‌گای چیست؟

اونجا وضعیت چطوریه؟ یه سوال به همین کلیت و ابهام

معمولا وقتی برای یه شرکت رزومه می‌فرستیم این سوال کلی و بزرگ برای همه پیش میاد.اونجا وضعیت چطوریه؟!

دونستن تجربه‌های دیگران از کار یا مصاحبه تو شرکتای مختلف می‌تونه به همه کمک کنه به خود سازمان که بازخوردها رو مشاهده کنه به کارجوها که با چشم باز تصمیم بگیرن به نیروهای فعلی که حواسشون رو جمع کنن و ...

وجود سایت‌هایی مثل جاب‌گای باعث میشه اتفاقات ناخوشایند فعلی تو اتاق در بسته مصاحبه کمتر بشه.

همه می‌دونیم تو اتاق مصاحبه ممکنه چه اتفاق‌هایی بیوفته.

از طرف دیگه انتشار تجربه‌ها باعث میشن شرکت‌های حرفه‌ای از غیرحرفه‌ای تمایز پیدا کنن.

فقط یه مساله می‌مونه اونم این که آیا کسایی که تجربه می‌نویسن صادق هستن؟

خب نمیشه به همه اعتماد کرد شاید کسی غرض‌ورزی داشته باشه

شاید رقبا بخوان چهره شرکتو مخدوش کنن. ولی به هر حال هستن کسایی که صادقانه می‌نویسن و شاید این دو گروه یه حد اعتدالی ایجاد کنن.

خوبه که به جای پراکنده‌نویسی و غرغر کردن بیاییم واقع‌گرایانه و شفاف تجربه مصاحبه یا کاری رو بنویسیم بالاخره یه جایی این چرخه معیوب شکسته میشه

خلاصه:

بازگو کردن تجربه = شفافیت

Contribution

Job Guy development depends on your green codes :)

You could also support us financially by visiting https://jobguy.work/donate

For first open source contributers:

1. Pick an issue, or create an issue if there is no issue related to the job you want to do.

2. Mention yourself in that issue so other developers know that there is a developer on that issue.

3. Fork code for your github account

4. Pull it to your local system

5. Create a new branch about your issue

6. After coding and committing the changes, push it to your github account repo.

7. Create a PR with develop branch, add description about your fix and the related issue if needed.

# install dependencies
$ yarn install

# serve with hot reload at localhost:8000
$ yarn run dev

# build for production and launch server
$ yarn run build
$ yarn start